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无忧酒业(集团)2020年度工作总结暨表彰大会

  • 分类:新闻资讯
  • 作者:无忧集团网宣部
  • 来源:原创
  • 发布时间:2021-01-31
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【概要描述】2021年1月26日,无忧酒业(集团)为深入贯彻认认真真、踏踏实实向茅台学习,潜心酿造茅台一样好的酒的初心,在公司总部大会议室召开了2020年度工作总结暨表彰大会。

无忧酒业(集团)2020年度工作总结暨表彰大会

【概要描述】2021年1月26日,无忧酒业(集团)为深入贯彻认认真真、踏踏实实向茅台学习,潜心酿造茅台一样好的酒的初心,在公司总部大会议室召开了2020年度工作总结暨表彰大会。

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   2021年1月26日,无忧酒业(集团)为深入贯彻认认真真、踏踏实实向茅台学习,潜心酿造茅台一样好的酒的初心,在公司总部大会议室召开了2020年度工作总结暨表彰大会。

   集团公司创始人袁明权,董事长冯建波,总经理邬家高,副总经理、总工程师任义平,副总经理郭方芹,副总经理袁明琴,专职技术专家吕云怀、严腊梅、谢晓莉,总经理助理钟浩洋、陈仲林等领导专家参与大会,大会由董事长冯建波主持。公司销售,后勤,财务,生产,包装等各部门代表以及受表彰代参加会议。

 

董事长冯建波

 

大会现场

 

    会上,集团公司总经理邬家高作集团公司2020年度工作总结:在2020年里,集团公司两个厂区8个车间全部满负荷生产,实现优质大曲坤沙酒产量稳定、质量持续向好;全年销售额实现增幅达到60%以上,市场布局取得新突破,经销商结构越来越好;公司发展成果能够惠及员工,员工普遍调资加薪,福利越来越好,幸福指数明显上升。
总经理邬家高从六个方面对全年工作亮点和进步作了详细总结:一、坚决贯彻党和国家的政策,狠抓新冠疫情防控;二、加强人才队伍建设,聘任专家顾问团队,大量招聘、引进人才;三、加强企业文化建设,开展传统文化学习,梳理企业发展理念,加强品牌文化建设;四、以“守正致远再造传奇”为主题的无忧品质发展大会隆重召开,大会规模空前并且成果丰硕,意义重大;五、高效推进新区项目建设,新区年产2000吨大曲酱香及工业旅游示范性企业建设项目列为贵州省级重点项目和仁怀市重点协调项目;六、继续加大品牌建设推广力度,无忧的知名度、美誉度持续上升,华樽杯无忧酒品牌价值测评达到80.06亿元。

 

总经理邬家高


      集团公司副总经理、总工程师任义平宣读《关于集团公司2020年度先进集体、优秀个人和先进个人的表彰决定》。本次表彰先进个人向俊等43人,优秀个人郭家红等19人,先进集体7个:公司本部包装车间、本部三车间3班、新区七A车间2班、新区七车间2班、新区九车间4班、新区十车间3班。分别由公司领导专家进行颁奖。

 

副总经理、总工程师任义平

 

总经理助理陈仲林颁奖先进个人

 

 总经理助理钟浩洋颁奖先进个人

公司副总郭方芹颁奖先进个人

 

总经理、总工程师任义平颁奖优秀个人

 

总经理邬家高颁奖优秀个人

 

创始人袁明权、专职技术专家吕云怀颁奖先进集体

 

优秀个人代表赵举相发言

 

优秀个人代表郭家红发言

 

先进集体代表胡光文发言

 

先进集体代表王恩梅发言

 

     颁奖仪式后,公司创始人袁明权做总结讲话,首先感谢所有员工对公司做出的巨大贡献,并对获奖员工表示热烈祝贺,其他员工向获奖员工学习,以他们为榜样。之后对2020全年总结做补充:第一、全年生产保质保量完成,无忧酒的酒质持续、稳定的提升;第二、销售业绩增长60%以上,无忧品牌酒增长70%,品牌的知名度和品牌的张力得到了有效的延伸,得到了更多消费者的认可;第三、集团公司成功举办了“守正致远,再造传奇 2020酱酒高品质发展论坛暨无忧酒业品质战略大会”,发表了守正宣言,聘请了专职技术专家、战略顾问以及其他各专项技术专家,为集团公司快速健康稳定的发展提供了保障,集团公司与中国发酵研究院联合成立了“酱酒联合研究中心”,这是集团公司科技强企的有力举措,集团公司成立了无忧集团酿酒管理服务有限公司,这对无忧打造千亿集团具有非常重要的战略意义;第四、集团公司完成了年产2000吨酱香型白酒及工业旅游示范性企业建设项目的土地审批及项目设计等工作,为2021年顺利建成和投产打下了坚实的基础;第五、进一步完善了公司的组织架构和公司企业文化理念的建设,坚持每天早上唱歌和晨读中华传统文化经典,对提高员工幸福指数和素质起到了极高的推动作用,同时集团公司组织机构的完善和各个部门干部的任命为公司管理更上一层楼提供了根本的保障;第六、集团公司启动了“十五年千亿集团”的规划战略,为集团公司的发展确定了目标,指明了方向。

创始人袁明权
   

      袁总强调,2021年对于集团公司而言是起步之年,是关键之年,第一、要抓生产,抓质量,质量是集团公司发展的基础,专职技术专家全面参与生产管理,集团公司的生产管理要更上一个台阶,基酒质量也将进一步提高;第二、要抓好营销工作,营销是一个企业的血液,要把劳动价值完美的体现出来,在2021年集团公司要是实现销售收入同比2020年增长60%以上,并且进行包装的升级,对产品的价格体系进行调整,加大广告投入的力度,对参观之旅进行常态化和规范化,充分发挥品牌优势,让“無忧”品牌销售增长率超过集团公司整体增长率;第三、抓好企业文化建设,2021年是集团公司的文化建设之年,完善集团公司各处企业文化标识,加强员工培训,为企业健康发展保驾护航;
第四、确保2000吨新区扩建能够在2021年重阳节之前投入使用,使公司2022年度基酒年产量增加2000T以上;第五、启动无忧集团酿酒管理服务有限公司的经营工作;第六、集团公司要办好2021年11月22日的酱酒高峰论坛,每一年都拿出新的成绩和上年相比,向领导、行业协会、所有的经销商、员工,社会交出一份满意的答卷;
第七、加强培训和进一步提高员工的待遇,最近两年集团公司对员工待遇的提高都达到15%-20%,2021年将更进一步提高员工的整体福利,让员工与公司共同进步。集团公司将在领导班子的正确领导下,在专家顾问的支持配合下,在全体员工团结奋斗下,一定能够取得辉煌的成绩,实现伟大的目标。
      大会最后,袁明权代表集团公司领导专家班子成员祝贺所有获奖员工,祝所有无忧家人、经销商、粉丝和消费者,在新的一年里身体健康,家庭美满,幸福快乐,永远无忧!

领导专家班子和获奖代表合影

 

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发布时间:2020-03-17 00:00:00

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